“在寒假还没结束时能提前参与这样一场招聘活动解决了自己很大的求职焦虑，堪称非常有意义的新春礼物，很暖心！”最近，计算机与软件学院2024届毕业生刘婉婷格外开心，在学校举办的就业服务活动中，与心仪企业成功签订就业意向。

为抢抓春季就业黄金期，帮助毕业生更高质量、更充分就业，2月22日下午，南充校区与南充市就业服务管理局、顺庆区就业服务管理局，在南充校区一站式学生社区联合举办了一场别开生面的线上就业服务新春团拜活动网络直播。

此次就业服务新春团拜会活动共向5家企业征集到100余个就业岗位，涵盖生产工艺、机械类、工程技术、网络安全等多个岗位，为企业与广大高校毕业生、求职者提供了包括岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、职业介绍等方面的多样化招聘、就业服务。还以线上的方式首先开展了家校讨论，分享学校帮助毕业生就业的举措，就家长们最关心的一些问题和意见建议进行互动讨论。

同时，南充校区不仅为2024届毕业生送上“新春求职大礼包”，还为参与直播的同学送来了即时一对一的简历优化、面试指导、生涯规划指导服务、求职课程包等各类大礼包。市区两级就业部门也在直播间，向毕业生和家长详细介绍当前大学生求职相关优惠政策。

南充校区就业服务新春团拜会现场

在就业服务新春团拜活动网络直播间，绵阳惠科光电科技有限公司、中核四〇四有限公司等企业的招聘负责人依次走进招聘会直播间，积极与求职学生互动，介绍企业发展、岗位需求、薪资待遇等情况，耐心回复大家的提问。

据悉，此次直播带岗活动有近1000名家长和学生在线观看，打破了线下招聘地域局限，优化了线上招聘固有方式，提供了多维度在线服务，为用工企业和求职者搭建了优质沟通桥梁。5家招聘企业共收到简历300多份，仅2月22日当天就有30多名同学通过参加此次就业服务新春团拜会活动，与企业达成初步就业意向。

南充校区就业服务新春团拜会现场

南充校区党委副书记、常务副校长姚远说，大学生就业，一头系着国家社会，一头连着千家万户。校区牢牢把握“以学生为中心”的理念，既重视全覆盖、全线抓，又要关注特殊人群、特殊情况，让各类学生群体拥有尽可能充分的就业机会。校区秉承“不让一个学生掉队”的思想，建立“一人一策”就业台账，实施积极的就业政策，严格把关就业信息，从源头上铲除求职陷阱。在加强线上招聘事前把关与现场监督、确保就业安全的前提下，充分利用直播带岗、春风送岗、就业服务新春团拜会等新形式，赋能就业服务，抓早抓实抓细毕业生就业工作。此外，南充校区还注重加强毕业生择业观、就业观教育，引导毕业生到党和国家最需要的地方建功立业。接下来，校区将持续通过“家校联动促就业”等方式为重点群体毕业生提供精准的指导帮扶，确保就业帮扶不断线。

数字媒体技术专业2024届毕业生林治秀家长表示：“通过本次团拜活动自己不但了解到学校的就业政策和举措，也亲身感受参与到了孩子的求职过程，非常感谢学校为家校就业联动搭建的交流平台。”

中核四〇四有限公司招聘联络员姚建权分享到：“非常感谢地方就业部门和学校为我们提供的人才引进平台。毕业生入职后，我们将会对同学们的职业发展提供指导，帮助大家尽快适应新的工作环境，转变角色，也将提供丰厚的入职补贴：住房、社保等各类福利待遇，让他们感受到企业为留住人才的决心。”

南充市就业服务管理局局长邓礼表示，该局采取了“1311”（即一次政策宣讲、三次免费推荐就业、一次免费职业指导、一次免费职业培训）措施全力帮扶离校未就业高校毕业生就业创业，希望能与学校联合举办各类专场招聘活动，进一步优化就业服务，促进校企供需对接，帮助毕业生解决“急难愁盼”问题，为高校毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。（唐淼 周煊涵）